金(jīn)融界5月27日消息 5月27日，据证监会官(guān)网消(xiāo)息，证(zhèng)监会副主(zhǔ)席(xí)王建军在(zài)中国上市公(gōng)司协(xié)会(huì)年会暨2023中国上市公司峰会上发表讲话。王建军表示，从严(yán)打击财务造假(jiǎ)。财务造(zào)假是资(zī)本市场的一大顽疾，不(bù)仅(jǐn)严(yán)重破坏市场诚(chéng)信基础(chǔ)，也影响(xiǎng)上市公(gōng)司整体形象，必须从(cóng)严惩治。我们将健全防范打击(jī)财务造(zào)假的(de)长(zhǎng)效机制(zhì)，针对严(yán)重舞弊、资金占用(yòng)等重点问题，开展专项治理，加强线索(suǒ)发现、检查、处置(zhì)的全流程(chéng)至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号监(jiān)管(guǎn)。强化(huà)财务造(zào)假案(àn)件的(de)行刑(xíng)衔接，加(jiā)大(dà)对“关键(jiàn)少数”和中介机构的立体化追责(zé)力(lì)度，对(duì)参与造假的其它主体一并纳入打击追责的范围，打破造假的生(shēng)态圈。

　　部(bù)分上市公司创新发展和转型升(shēng)级面临新的挑战，经营(yíng)压力加大

　　王建军表示，提高(gāo)上(shàng)市公司质量(liàng)需(xū)要长抓(zhuā)不懈。当前，上(shàng)市公(gōng)司面临的内外部环境发生深刻(kè)变化，持续提(tí)高上市公司质量压力与挑战不小。一(yī)方面(miàn)，世界正处于新的动荡变(biàn)革期，地(dì)缘政治格局充满变数，逆全球化思潮泛(fàn)滥，美欧银(yín)行风(fēng)险事件频发，全球(qiú)金(jīn)融(róng)市(shì)场波动(dòng)加大，输入性风(fēng)险不容小(xiǎo)觑。另一方面(miàn)至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号，我国经(jīng)济(jì)恢(huī)复态势(shì)良好，但需求不足(zú)、预期不稳问题(tí)仍然突出(chū)，一些领域还存在不少风险隐忧。在此背景下(xià)，部分上市公(gōng)司(sī)创新发展和转型升级(jí)面临(lín)新的挑(tiāo)战，经营压力加大，一些违法违规(guī)行为容易(yì)“死灰复燃”，这些无(wú)疑会增(zēng)加(jiā)提高上市公司质量的工作难度。

　　探(tàn)索(suǒ)开展独(dú)立董事履职评价工(gōng)作，加快独立董事信息库(kù)建(jiàn)设

　　王建军表示，近(jìn)年(nián)来，中国上市(shì)公司协会秉承“服务、自律、规范、提(tí)高(gāo)”的工(gōng)作宗旨，反映(yìng)上市公司发展动态、重(zhòng)大诉(sù)求(qiú)，努力为会员营造更好发展环境，做(zuò)了(le)大量工作。下一步，要(yào)认(rèn)真落实《关于上市公司(sī)独立董事制(zhì)度改革的意见》，探(tàn)索(suǒ)开(kā至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号i)展独立董事履职(zhí)评价工作，加快独立董事信息库(kù)建设。搭建综合培训平台，多(duō)渠(qú)道、多层(céng)次、全方位组织上(shàng)市公(gōng)司互学(xué)共(gòng)建。持之以恒讲好上市公(gōng)司故(gù)事(shì)，强信心(xīn)、稳预期(qī)，为上市公(gōng)司提供优质服(fú)务(wù)。

　　全球金融市场波动加大，输入性(xìng)风险不容小觑

　　王建军表示，提(tí)高上市公司质量需要(yào)长抓(zhuā)不懈。当前(qián)，上市(shì)公司面(miàn)临的内外部环境发生深刻变化，持续提高(gāo)上市公司(sī)质量压力与挑战不小(xiǎo)。一方面，世界正处于新的动荡变革(gé)期(qī)，地缘政治格局充满(mǎn)变(biàn)数，逆(nì)全(quán)球(qiú)化思潮泛滥，美欧银行(xíng)风险事件频发，全球金融市场波动加大，输(shū)入性风险不容小觑。另一方面(miàn)，我国经(jīng)济恢复态势(shì)良好，但需求不(bù)足、预期不稳问题仍然突(tū)出，一些领域(yù)还(hái)存在不少风险隐忧。在(zài)此背景(jǐng)下，部分上市公(gōng)司(sī)创新(xīn)发展和转型升级面临(lín)新的挑战(zhàn)，经(jīng)营压(yā)力加大，一些违法违规行为容易(yì)“死灰(huī)复燃(rán)”，这些无疑会(huì)增加提(tí)高上市公司质(zhì)量的工作难度。

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